Våre folk har omfattende erfaring innen lederutvikling og har undervist på universitetsnivå i relevante fagområder. Vi har ekspertise innen utvikling av mennesker og organisasjoner. Vi har alle en psykologisk bakgrunn, enten som psykolog, filosof, psykiater eller psykoterapeut. Flere har også publisert fagartikler og skrevet bøker, noe som gir oss et solid faglig fundament for planlegging og gjennomføring av ledersamlinger og programmer.
«Det er ikke for småting, men for store, at Gud skapte mennesket.»
– Marsilio Ficino
Utdanning: Psykolog med cand.psychol fra Universitetet i Oslo. Kriminologi grunnfag.
Erfaring: Konsulent og foreleser innen organisasjons- og lederutvikling siden 1990. Terapeut i par- og individual rådgivning. Fagansvarlig for Handelshøyskolen BIs to Executive Master of Management-programmer Consulting og Ledelse – Makt og Mening. Har tidligere utviklet og forelest ved Executive Master programmene Samspill og Ledelse og Teamledelse og Lederteam. Kursansvarlig og foreleser innen fagfeltet ved Universitetet i Oslo, Norges Handelshøyskole, Universitetet i Uppsala/Sverige og Deusto Business School/Spania.
Publikasjoner: Kaos og Kosmos (1996), Scandinavian Perspectives on management consulting (2005), Makt og verdighet (2008), Roma Victrix (2012), Odyssevs (2016) og Akillevs (2020).
«To understand the nature of the people one must be a prince, and to understand the nature of the prince, one must be of the people.»
– Niccoló Machiavelli
Utdanning: Psykolog med cand.psychol. fra Universitetet i Oslo. PhD fra Institutt for Ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI.
Erfaring: Førsteamanuensis på Institutt for ledelse og organisasjon, Høyskolen Kristiania. Konsulent innen seleksjon og lederutvikling siden 2010. Har forelest på BI sitt Executive MBA program samt master-kurs og spesialist-programmet til Institutt for Aktiv Psykoterapi. Tidligere jobbet som terapeut ved i spesialisthelsetjenesten for voksne, samt Senter for Papirløse ved Røde Kors. Tidligere styremedlem av Norsk Organisasjonspsykologiske Selskap.
• Svendsen, Mari; Seljeseth, Ingvild Müller; Ernes, Kjell Ove. (2020). Ethical Leadership and Prohibitive Voice – the Role of Leadership and Organisational Identification. The Journal of Values Based Leadership, 13, 1-16.
• Moeini-Jazani, M., Albalooshi, S., & Seljeseth, I. M. (2019). Self-affirmation Reduces Delay Discounting of the Financially Deprived. Frontiers in Psychology, 10, 1729.
• Seljeseth, I. M. (2019). Maktens psykologi In R. B. Johansen, T. H. Fosse, O. B. (Eds.), Militær ledelse (pp. 239-269). Oslo: Fagbokforlaget.
• Seljeseth, I.M. (2018). The lnevitable Thucydides’s Trap? How Hierarchical lnstability and Threat lnfluences Leaders’ Openness to lnputs from Others, Series of dissertation 14/2018, BI Norwegian Business School, Norway
• When the throne is shaking: How threats to power affect advice taking. (2017). Academy of Management Proceedings.
«Precisely because a strategy worked once, it is less likely to work twice so the more successful the strategy the larger the effort must be to develop the next successful strategy.»
– Edward Luttwak
Utdanning: Civilingenjör (teknisk fysik) fra Chalmers Tekniska Högskola; MBA fra INSEAD; Advanced Postgraduate Diploma in Management Consultancy fra Henley Management College, PhD i strategi fra University of South Australia
Erfaring: Konsulent og foreleser innen strategi siden 1993. Har utviklet og levert kurs på Executive MBA-programmer i 17 land. Har assistert firmaer i 51 land å oppnå høyere ytelse.
Publikasjoner: Mer enn 350 publikasjoner og en Google h-index på 38 med rundt 14,500 Google sitater. Også innvalgt medlem i det kongelige svenske akademiet for ingeniørvitenskap (IVA) og det australske akademiet for teknologisk vitenskap og ingeniørvitenskap (ATSE).
«Words endure, flesh does not. The poet will always have the upper hand.»
– Nick Cave
Utdanning: Cand.psychol. fra Universitetet i Oslo. I tillegg ettårig master fra Gründerskolen ved Universitetet i Oslo. Etterutdanning i spesialisering i organisasjonspsykolog hos Norsk Psykologforening og IAP.
Erfaring: Arbeider med organisasjons- og lederutvikling. Bred erfaring med kursholding innen organisasjonspsykologiske temaer, både i Norge så vel som andre land i Europa, USA og Asia. Jobber både individuelt med ledere og med ledergrupper. Har jobbet med nasjonale og multinasjonale selskaper, og ledet større prosjekter innen vurdering og utvikling av ledere. Foreleser ved Handelshøyskolen BIs Executive Master of Management-program Consulting. Har også erfaring med seleksjon og rekruttering.
Annet: Arbeider for tiden i tillegg med psykoterapi som klinisk psykolog i privat praksis. Har tidligere arbeidet i offentlig helsevesen som psykolog.
«Dypt forankret i naturen til hver og en av oss, finner vi eventyrets ånd, villmarkens kall, som vibrerer under alle våre handlinger, og gjør livet dypere, høyere og edlere.»
– Fridtjof Nansen
Utdanning: Master of Executive Management ved Handelshøyskolen BI, Postgraduate Diploma i Psykoterapi fra Universitetet i Birmingham. Luftkrigsskolen.
Erfaring: Har jobbet med design og gjennomføring av leder- og mentorprogrammer i offentlig og privat sektor siden 1996. Bred erfaring med utvikling av lederteam og smidig teamutvikling i tillegg til tidligere privatpraksis som terapeut og ledercoach. Har tidligere forelest ved Executive Master programmene Ledelse, Makt & Mening, Consulting og Teamledelse & Lederteam.
Publikasjoner: Panikkangst – om betydningen av styrket selvfunksjon gjennom økt awareness. Norsk Gestalttidsskrift
«Det som du er, vær fullt og helt, og ikke stykkevis og delt.»
– Brand av H. Ibsen
Utdanning: Filosof fra Universitetet i Oslo og København, med fordypning i Søren Kierkegaard og personlig identitetsfilosofi.
Erfaring: Han er foredragsholder ved KEIRON sitt lederseminar Kraft og Tilstedeværelse, som tar utgangspunkt i Kierkegaard sin filosofi knyttet opp mot ledelse. Mattias styrker våre lederprogrammer med filosofi ved å aktivt bruke kritisk tenkning rundt problemstillinger innenfor ledelsesfaget. Hans spesialisering innenfor Kierkegaard bringer også et stort fokus på selv-refleksjon og eksistensialistisk tenkning om ledelse. Mattias har også jobbet som leder i privat sektor i flere år, og har god erfaring i å jobbe med personal- og teamledelse og teamutvikling.
Annet: I tillegg er Mattias også sterkt interessert i eksistensialistisk filosofi, psykologi og historie.
Utdanning:Psykolog med cand.psychol fra Universitetet i Oslo. Etterutdanning i organisasjon og ledelse hos Norsk Psykologforening. Antikkens verden og mytologi, og konflikthåndtering fra Universitet i Oslo.
Erfaring: Arbeider i skjæringspunktet mellom individuell utvikling og organisatorisk endring. Med bakgrunn fra både nevro- og organisasjonspsykologi, kombineres klinisk innsikt med forståelse for ledelse og gruppedynamikk. Har bred erfaring med individuell- og gruppeterapi. Ellers forelest i flere år, både i helsesektoren for sykehuset, og på private og offentlige høgskoler.
Annet: Arbeider parallelt i offentlig psykisk helsevern som psykolog, og er ellers medeier i en privat helseklinikk.
«A person who thinks all the time has nothing to think about except thoughts. So he loses touch with reality and lives in a world of illusions.»
Utdanning: Cand.psychol. fra Universitetet i Oslo. I tillegg fag fra medisinsk embetsstudie, samt økonomi og statsvitenskap i fagkretsen. Etterutdanning i organisasjons og ledelse, parterapi og spesialisering i samfunn- og allmennpsykologi hos Norsk Psykologforening
Erfaring: Siden 2010 vært foredragsholder innenfor psykologfaglig formidling og organisasjonsutvikling, i Norge og internasjonalt. Over ti års styreerfaring fra ideell sektor, både på europeisk/EU og globalt nivå. Leder i offentlig helsetjeneste, og prosjektledererfaring erfaring fra team- og tjenesteutviklingsprosjekter. Tidligere arbeidet som psykolog i offentlig helsevesen, og har arbeidserfaring fra medie- og finansbransjen.
Annet: Veileder studenter i psykologi.
«Det finns mitt i skogen en ovæntad glänta som bara kan hittas av den som gått vilse.»
– Tomas Tranströmer
Utdanning: Gestaltpsykoterapeut fra Norsk Gestaltinstitutt Høyskole i Oslo. Grunn-, og videreutdannelse. Sertifisert kursinstruktør for samlivsprogrammet PREP/Modum Bad. Samtalebasert arbeidsmodell som brukes innen parterapi og gruppeutvikling. Flere kurs innen lederutvikling med søkelys på prestasjonsorientering, utvikling av lederrollen, endringsledelse og konflikthåndtering.
Erfaring: Arbeider klinisk som gestaltterapeut utfra egen praksis siden 2007 med individuell-, og parterapi samt coachende og veiledende samtaler privat og i bedrift. Tar mot engelsktalende klienter og døve/tunghørte med tolk.
Tidligere konsulent i privatbedrift med undervisning og med jobb-, karriereveiledning. Gründer og partner i XLNT Tour Production og Event med spisskompetanse på «high-end» reiser og eventvirksomhet i utlandet. Administrasjonssjef i konsulentselskap innen lederutvikling. Tidligere prosjektleder i Dinamo Reklame og Event.
Annet: Har startet og opparbeidet 3 selskaper innen seminar, eventmarketing,- og reisevirksomhet.
«En mann kan falle for en annens livsverk, men skal ha bli ved å leve, så må han leve for sitt eget.»
– Henrik Ibsen
Utdanning: Klinisk pykolog (cand.psych) og organisasjonspsykolog
Erfaring: Mange års ledererfaring på direktørnivå i globalt konsern. Individualterapi og executive management coaching i privat praksis, kurs- og foredragsholder for privat næringsliv og offentlig instanser. Over 10 års erfaring som sjefpsykolog med ansvar for landsdekkende krisepsykologisk beredskap. Arbeider i dag som konsulent med strategisk rådgivning, organisasjonsendring og lederutvikling.
Publikasjoner: Jobbpsykologi (Cappelen Damm, 2021), Hverdagspsykologi (Cappelen Damm, 2016), Mindfulness-basert kognitiv terapi (Arneberg, 2012), Mindfulness i hverdagen (Panta, 2009).
«The only person who is educated is the one who has learned how to learn and change.»
– Carl Rogers
Utdanning: Utdannet Cand. Psychol ved Universitetet i Oslo. Fullført spesialiseringskurs innen organisasjonspsykologi, og videreutdannet innen emosjonsfokusert par- og individualterapi.
Erfaring: Praktiserende psykolog og parterapeut. Opptatt av formidling av psykologifaget, med en særskilt interesse for arbeid med emosjoner. Tidligere forelest på BI i temaer innen relasjonell ledelse og transformasjonsledelse. Arbeidet med lederutviklingsprogrammer og individuell lederveiledning siden 2010.
Annet: Partner og daglig leder ved IPR Oslo.
«Bare en redning for de overvunne: Å ikke håpe på redning.»
– Vergil
Utdanning: Lege/cand.med fra Eberhard-Karls Universität/Tyskland. Spesialist i psykiatri, fordypning innen psykoterapi og utdanning i organisasjonspsykologi. United States Navy flymedisin og sjefskurs ved Forsvarets høgskole.
Erfaring: Konsultativ virksomhet siden 1990 med undervisning, rådgivning og veiledning for fagekspertise og ledere. Profesjonell samtalepartner for toppledere siden 2000. Allsidig og bred ledererfaring i de siste 20 år innen fagfeltet medisin, psykiatri, stress- og krisehåndtering, herunder toppledernivå i offentlig sykehus. Siste lederstilling som sjef (generalmajor) for Forsvarets Sanitet, og en del av forsvarsjefens ledergruppe. Omfattende kompetanse innen stressmestring, menneskelig ytelser og begrensninger både på individ- og organisasjonsnivå.
Annet: Styremedlem/-leder i ulike selskap. Privatflyger og flyinstruktør.
Å snakke om ledelse, kan ofte bli litt fattig. Det er et fag som må erfares, reflekteres over og synliggjøres. Keiron AS har derfor et aktivt samarbeid med flere aktører som forsterker våre læringsreiser.
Møllerstad rekruttering har spesialisert seg på å rekruttere ledere til interesseorganisasjoner, kulturinstitusjoner, akademia, offentlig forvaltning, mediebedrifter og til kommunikasjonsstillinger.
Vi tilbyr målrettet trening til deg som skal prestere i et finaleintervju eller karriererådgivning til deg som har bestemt deg for å skifte jobb og trenger hjelp til å lage en effektiv CV.
Les mer
The Norwegian Ibsen Company ble etablert for å utforske de mange lagene i Henrik Ibsens intense dramaer. Selskapet har base i Norge og samarbeider med en rekke kunstnere med solid erfaring og kompetanse innen Ibsens verk. I tillegg til egne produksjoner jobber selskapet for å fremme faglig utveksling og samarbeid mellom norske og internasjonale skuespillere og regissører – blant annet gjennom samproduksjoner, gjestespill, foredrag, seminarer og workshops.
Som samarbeidspartner i våre ledertreninger bidrar The Norwegian Ibsen Company med innsikt i kommunikasjon, rolleforståelse og mellommenneskelig dynamikk. Gjennom teaterbaserte metoder og Ibsens karakterunivers får deltakerne nye perspektiver på ledelse, etikk, beslutningstaking og det å håndtere komplekse relasjoner. Dette gir rom for refleksjon og utvikling i et trygt, men utfordrende læringsmiljø.
Les mer
Helene Knoop er en norsk billedkunstner som arbeider innenfor et figurativt formspråk med tydelige referanser til italiensk renessanse- og barokkunst. Hennes malerier kjennetegnes av komposisjoner der det nordiske lyset møter klassiske uttrykk, og hun er særlig kjent for sine selvportretter som formidler sterk individualitet og personlig tolkning av renessansens idealer.
Knoop jobber med levende modeller og er opptatt av menneskekroppen, identitet og tilstedeværelse – temaer som også speiles i hennes landskapsmalerier, malt ute i naturen.
I våre ledertreninger bidrar Helene Knoop med refleksjoner rundt selvbilde, identitet og hvordan vi presenterer oss selv – visuelt og sosialt. Gjennom kunstneriske prosesser og samtaler om blikk, uttrykk og kroppsspråk får deltakerne nye innsikter i egen rolle som leder og i hvordan nærvær og estetisk bevissthet kan styrke kommunikasjon og relasjoner.
I tillegg bidrar hun som maler!
Les mer
Yourway spesialiserer seg på å skreddersy meningsfulle og eksklusive opplevelser som lar deg fordype deg i noen av verdens mest unike og uforglemmelige eventyr. De skaper sjeldne øyeblikk, satt sammen av sterke naturopplevelser, aktiviteter utenom det vanlige og rom for ro, refleksjon og tilstedeværelse – langt unna hverdagens støy.
I våre ledertreninger bidrar Yourway med å legge til rette for naturbasert læring, fysisk aktivitet og mentale pauser i omgivelser som fremmer fokus, perspektivskifte og ekte tilstedeværelse. Deres evne til å kombinere komfort og villmark gir en ramme der ledere får mulighet til å utvikle seg – både som mennesker og i sin lederrolle.
Les mer
Ta gjerne kontakt med oss for å motta aktuelle tilbud, eller for å få mer informasjon.
Våre tjenester
Nettstedskart
Nyhetsbrev
Abonner på vårt nyhetsbrev og få tilbud om våre åpne møter og seminarer.