Vår filosofi

KEIRON er et ledende konsulentselskap innen lederutvikling, ledergruppeutvikling og organisasjonsforandring. Gjennom en unik kombinasjon av praktisk erfaring, filosofisk dybde, forskningsbasert tilnærming og historiefortelling hjelper vi ledere med å utvikle nye perspektiver, økt robusthet og strategisk gjennomføringskraft.

Jakten på lederskap

KEIRON’s særskilte tilnærming integrerer moderne ledelsesteorier med historiske personer og epoker. Fremragende prestasjoner skapes ikke ved å lære om gjennomsnittlige former for ledelse – vi må lære av de beste. Gjennom historie, filosofi, kunst og litteratur utforsker vi lederrollens mange fasetter, samtidig som vi åpner opp for nye perspektiver fra andre tider og kulturer.

Vår tilnærming til lederutvikling bygger på tre sentrale prinsipper som skiller oss ut fra andre aktører:

Våre konsulenter har derfor sterk tverrfaglig bakgrunn fra psykologi, historisk-filosofiske fag og ledelsesfag. Denne tilnærmingen har blitt anerkjent internasjonalt i en studie foretatt av Ashridge Business School og UNICON.

Å velge lederskap

KEIRON tror at ledere kan ha en avgjørende betydning – enkeltmennesket kan utgjøre en forskjell. For å mestre dette må lederen aktivt ta lederrollen. Så hvorfor vil du være leder? Vi i KEIRON mener at ledelse er veken en stilling eller en karriere – lederskap er noe du må velge. Du må velge noe du skal lede for, prestasjoner som skal utrettes. Lederskap defineres ikke ved verktøy eller siste konsulent-hit. Det er sterkt personlig forankret i den unike, flotte og rare personen som du er. Det at noen skal følge deg som leder er ikke alltid gitt. Lederskap er en relasjon, og du må gjøre deg fortjent til lederskapet. Du må mestre omgivelsene der lederskapet skal utøves.

I gresk mytologi var kentauren Keiron lederutvikler for alle de store heltene. Halvt beist, halvt menneske. Tøff og hard, men også empatisk og omsorgsfull. Noe sånt – det er vår rolle.

Ønsker du mer informasjon?

Ta gjerne kontakt med oss for å motta aktuelle tilbud, eller for å få mer informasjon.

Nyhetsbrev

Abonner på vårt nyhetsbrev og få tilbud om våre åpne møter og seminarer.