Vi ser nærmere på lederrollen i lys av forventninger som ligger i organisasjonen, og hvordan møte disse. I dette perspektivet er ledelse en byttehandel mellom ledere og medarbeidere. Du får ikke lederskap uten videre, du må gjøre deg fortjent til det.
Vi skal også lære av Elizabeths motsats, teaterets mest berømte skikkelse, Shakespeares Hamlet. Hamlet er prinsen, som i et vanvittig krysspress aldri klarer å bestemme seg, og derfor ender med en løsning som mange ledere har valgt både før og senere – han spiller gal.
Seminaret gjennomføres i London hvor vi benchmarker en tid som grenser opp mot vår egen tid, men som i enda sterkere grad var preget av omveltninger og utfordringer. Du vil oppleve London helt annerledes når vi bruker det som ”klasserom” i dette seminaret.
Sir Roy Strong om det å skape et lederbrand : «The cult of Gloriana was skilfully created to buttress public order and, even more, deliberately to replace the pre-Reformation externals of religion, the cult of the Virgin and saints with their attendant images, processions, ceremonies and secular rejoicing«.
Dele på sosiale medier
Våre tjenester
Nettstedskart
Nyhetsbrev
Abonner på vårt nyhetsbrev og få tilbud om våre åpne møter og seminarer.